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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述因素比較法的步驟。
答案:
工作崗位的重要程度也可以通過(guò)因素比較法進(jìn)行確定?;静襟E是:
⑴確定工作崗位評(píng)價(jià)因素。比如將腦力勞動(dòng)強(qiáng)弱、體力...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述個(gè)人職能評(píng)價(jià)。
答案:
個(gè)人職能評(píng)價(jià)也就是對(duì)員工的個(gè)人任職能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。員工任職能力評(píng)價(jià)的內(nèi)容通常包括兩方面:
一是潛在能力的評(píng)價(jià);潛...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述確定員工工資的基本步驟。
答案:
第一步,確定企業(yè)工資總額。
第二步,在明確工作崗位數(shù)目和制定出不同崗位說(shuō)明書的基礎(chǔ)上,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將所有的崗...
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