A、基本組織機構不能變 B、整體上著眼于高層管理 C、系統(tǒng)結構越簡單越好 D、支持組織發(fā)展的總目標
A、設計新系統(tǒng)的物理模型 B、明確新系統(tǒng)的人機工作分工 C、設計新系統(tǒng)的邏輯模型 D、明確新系統(tǒng)應具備的功能和結構
A、基層管理人員有所減少 B、使組織結構扁平化 C、高層領導人員適當增加 D、高層領導人員可以方便地獲得基層信息