單項(xiàng)選擇題期權(quán)的贈(zèng)予時(shí)機(jī)不包括()
A.受聘時(shí)
B.每年業(yè)績評定時(shí)
C.升職時(shí)
D.簽訂績效合同時(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)發(fā)展中的(),一般不會(huì)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬。
A.始付期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
2.單項(xiàng)選擇題評價(jià)工資是否達(dá)到市場一般水平是對工資方案()的評價(jià)。
A.明確性
B.激勵(lì)性
C.能力性
D.安全性
3.單項(xiàng)選擇題()是保持企業(yè)薪酬戰(zhàn)略方向正確,促進(jìn)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基本保障。
A.內(nèi)部一致性
B.外部競爭力
C.員工貢獻(xiàn)率
D.薪酬政策和策略
4.單項(xiàng)選擇題()與工作崗位或技能的關(guān)系最緊密。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵(lì)工資
D.保險(xiǎn)福利
5.單項(xiàng)選擇題()不屬于績效管理工具。
A.MBO
B.KPI
C.BSC
D.CSF
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為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項(xiàng)選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題