（）原則要求勞動(dòng)定額不能朝令夕改，也不能一成不變。

采用高價(jià)速取定價(jià)法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

員工接待顧客、與顧客交談所花費(fèi)的時(shí)間叫做（）。

員工績(jī)效考核的方式是員工自我考核、（）、主管考核、部屬考核及考評(píng)委員會(huì)的考核。

人員推銷(xiāo)活動(dòng)中的針對(duì)性策略也稱(chēng)（）策略。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析中最常用的方法是（）。

家電產(chǎn)品的消費(fèi)面廣，適宜于用（）提高產(chǎn)品的知曉度。

教案按照每位培訓(xùn)者的（）設(shè)計(jì)，教案格式可以不強(qiáng)求統(tǒng)一。

培訓(xùn)授課語(yǔ)言，在強(qiáng)調(diào)語(yǔ)言科學(xué)性的同時(shí)，也要講究語(yǔ)言的藝術(shù)性。授課語(yǔ)言的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在：（），富于啟發(fā)性，語(yǔ)言要有節(jié)奏感。

廣告是一種面向目標(biāo)市場(chǎng)和（）的支付費(fèi)用的傳播行為，它是由商業(yè)性組織或個(gè)人通過(guò)不同的媒體或途徑推行的。