問答題雙因素理論在現(xiàn)代管理中的意義是什么？
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1.多項選擇題麥克利蘭認為，權(quán)力需要強烈的人的行為特征表現(xiàn)是：（）。
A.喜歡富有挑戰(zhàn)性工作，做事主動積極
B.事業(yè)心特別強
C.喜歡競爭并能取得較高社會地位的工作
D.喜歡教訓(xùn)人
E.喜歡提建議
2.多項選擇題麥克利蘭認為，合群需要強烈的人的行為特征表現(xiàn)是：（）。
A.強烈要求對其工作有明確的和不斷的反饋
B.事業(yè)心特別強
C.渴望獲得他人的贊同
D.高度服從群體規(guī)范
E.忠實可靠
3.單項選擇題ERG 理論認為，為職工提供進修、培訓(xùn)機會，提供帶有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，這種需要類型是：（）。
A.生存需要
B.相互關(guān)系需要
C.成長需要
D.安全需要
4.問答題什么是群體論證法？
5.問答題什么是列名小組法？
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題