多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)工資水平的外部因素包括()
A、市場(chǎng)因素
B、所屬行業(yè)
C、生活費(fèi)用
D、企業(yè)規(guī)模
E、物價(jià)水平
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1.多項(xiàng)選擇題技能工資的種類包括()
A、技術(shù)工資
B、能力工資
C、提成工資
D、薪點(diǎn)工資
E、效益工資
2.多項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析,具體方法有()
A、四分位法
B、簡(jiǎn)單平均法
C、百分位法
D、加權(quán)平均法E、中位數(shù)法
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括()
A、家庭人口
B、獎(jiǎng)金福利
C、長(zhǎng)期激勵(lì)
D、加班時(shí)間
E、企業(yè)薪酬總額
4.多項(xiàng)選擇題制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括( )。
A、新招聘員工的工資總額
B、企業(yè)薪酬支付能力
C、企業(yè)預(yù)計(jì)的效益狀況
D、股東要求的回報(bào)率
E、企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況
5.多項(xiàng)選擇題工資調(diào)整的具體類型包括()。
A、物價(jià)性調(diào)整
B、工齡性調(diào)整
C、定期性調(diào)整
D、效益性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
最新試題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題