A.X理論和Y理論 B.需要層次論、雙因素理論和后天需要理論 C.公平理論和期望理論 D.激勵(lì)的內(nèi)容理論、激勵(lì)的過程理論和激勵(lì)的強(qiáng)化理論
A.行為層 B.學(xué)習(xí)層 C.反應(yīng)層 D.結(jié)果層
A.員工質(zhì)量 B.過程質(zhì)量 C.產(chǎn)品質(zhì)量 D.客戶服務(wù)質(zhì)量