A.人力資源管理部門要圍繞開發(fā)員工能力、調動員工積極性等方面來開展好各項工作,實現(xiàn)人力資本價值的最大化 B.人才可以憑借其所擁有的人才資本擁有產(chǎn)權 C.人才本土化戰(zhàn)略日益為更多的跨國公司所青睞 D.人力資本、人才資本成為計酬的主導因素
A.20世紀80年代中后期 B.20世紀90年代末至21世紀初 C.21世紀初至今 D.20世紀70年代至80年代
A.遺傳和其他先天因素 B.環(huán)境因素 C.營養(yǎng)因素 D.教育因素