你可能感興趣的試題

以下描述體現(xiàn)人力資源管理將更注重以人為本的是（）。

A.人力資源管理部門要圍繞開發(fā)員工能力、調(diào)動員工積極性等方面來開展好各項工作，實(shí)現(xiàn)人力資本價值的最大化
B.人才可以憑借其所擁有的人才資本擁有產(chǎn)權(quán)
C.人才本土化戰(zhàn)略日益為更多的跨國公司所青睞
D.人力資本、人才資本成為計酬的主導(dǎo)因素

單項選擇題

企業(yè)由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過渡時期是（）。

A.20世紀(jì)80年代中后期
B.20世紀(jì)90年代末至21世紀(jì)初
C.21世紀(jì)初至今
D.20世紀(jì)70年代至80年代

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，其中最低層次的需要是（）。

你可能感興趣的試題

以下描述體現(xiàn)人力資源管理將更注重以人為本的是（）。

企業(yè)由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過渡時期是（）。

根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，其中最低層次的需要是（）。

以下描述體現(xiàn)人力資源管理將更注重以人為本的是（）。

企業(yè)由傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過渡時期是（）。