A.經(jīng)紀(jì)人假設(shè)B.自我實現(xiàn)人假設(shè)C.社會人假設(shè)D.復(fù)雜人假設(shè)
A.生理需要 B.安全需要 C.感情和歸屬需要 D.地位和收入尊重需要
A.人力資源管理部門要圍繞開發(fā)員工能力、調(diào)動員工積極性等方面來開展好各項工作,實現(xiàn)人力資本價值的最大化 B.人才可以憑借其所擁有的人才資本擁有產(chǎn)權(quán) C.人才本土化戰(zhàn)略日益為更多的跨國公司所青睞 D.人力資本、人才資本成為計酬的主導(dǎo)因素