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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)的特點(diǎn)。
答案：
（1）培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性
（2）培訓(xùn)的廣泛性
（3）培訓(xùn)的層次性
（4）培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的協(xié)調(diào)下...
（2）培訓(xùn)的廣泛性
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬的影響因素。
答案：
影響企業(yè)薪酬管理的因素主要有以下三類：
（1）企業(yè)外部因素：國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況和物價(jià)水平、勞動(dòng)力...
（1）企業(yè)外部因素：國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況和物價(jià)水平、勞動(dòng)力...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述麥克萊蘭的三種需要理論。
答案：
麥克萊蘭通過(guò)實(shí)驗(yàn)研究，歸納出三大類的社會(huì)性需要：成就、權(quán)利和社交需要。具有成就需要的人有強(qiáng)烈的成功愿望、事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心...
