A.反應評估 B.行為評估 C.學習評估 D.效果評估
A.培訓目標 B.培訓內(nèi)容 C.培訓成果 D.培訓方式
A.與企業(yè)目標戰(zhàn)略相脫節(jié) B.預測的準確度出現(xiàn)偏差 C.培訓后導致員工跳槽 D.對培訓的深度和廣度難以把握