A.它按一定百分比,將考評者強制分配到好中差等多個類別 B.類別一般是五類,從最優(yōu)到最差的具體百分比可根據(jù)需要確定 C.它能比較員工差別,并在診斷績效問題時提供準確可靠的信息 D.可避免考評者過分嚴厲或者過分寬容的情況發(fā)生,客服平均主義
A.總流程設計 B.具體標準設計 C.總方法設計 D.具體程序設計
A.拓展訓練 B.試驗訓練 C.模擬訓練 D.籃筐訓練