多項選擇題

《中國企業(yè)人才測評現(xiàn)狀調(diào)查》報告指出，在測評的運用范圍方面，下列（）是人才測評的最主要應用。

A.招聘與選拔
B.績效考核
C.人員內(nèi)部調(diào)配
D.培訓與開發(fā)

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