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單項選擇題下列方法中，適用于生產(chǎn)周期長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝加工過程比較復雜的企業(yè)是（）。

A.按生產(chǎn)零件逐道工序匯總產(chǎn)品的實耗工時
B.按產(chǎn)品投入批量統(tǒng)計匯總實耗工時
C.按照重點產(chǎn)品、重點零部件和主要工序匯總實耗工時
D.按照生產(chǎn)單位和生產(chǎn)者個人統(tǒng)計匯總實耗工時

1.單項選擇題影響勞動定額修改間隔期長短的因素不包括（）。

A.定額的質(zhì)量
B.定額完成情況
C.生產(chǎn)潛力大小
D.企業(yè)行業(yè)的排名

2.單項選擇題企業(yè)依法制定的要求員工在勞動過程中必須遵守的各種行為規(guī)范（）。

A.崗位規(guī)范
B.崗位培訓規(guī)范
C.崗位員工規(guī)范
D.崗位勞動規(guī)則

3.單項選擇題一般來說，企業(yè)首先應當確定（），然后確定工作崗位，再配備人員。

A.整體規(guī)劃
B.生產(chǎn)程序
C.組織結(jié)構(gòu)
D.生產(chǎn)工人數(shù)量

4.多項選擇題使用匈牙利法解決員工任務合理指派問題時，具備的約束條件有（）。

A.員工數(shù)目與項目數(shù)目相等
B.員工數(shù)目與任務數(shù)目相等
C.求解的是最小化問題
D.員工成本的最小化
E.求解的是最大化問題

5.多項選擇題最低工資標準的確定和調(diào)整的擬訂方案內(nèi)容應包括（）。

A.最低工資確定的依據(jù)
B.最低工資調(diào)整的依據(jù)
C.最低工資的適用范圍
D.最低工資的擬訂標準
E.最低工資的說明

6.多項選擇題企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置的原則包括（）。

A.任務目標原則
B.權(quán)責對應原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導、權(quán)力制衡原則
D.分工協(xié)作原則
E.穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合原則

7.多項選擇題下列關(guān)于職工因工致殘待遇的描述正確的有（）。

A.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
B.一級傷殘的一次性傷殘補助金為27個月的本人工資
C.二級傷殘的一次性傷殘補助金為25個月的本人工資
D.三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75%
E.傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

8.多項選擇題勞動法的基本原則有（）。

A.保障勞動者勞動權(quán)的原則
B.依法經(jīng)營的基本原則
C.堅持安全第一的原則
D.物質(zhì)幫助權(quán)原則
E.勞動關(guān)系民主化原則

9.多項選擇題在勞動定額完成程度指標的計算方法中，勞動定額完成程度指標可根據(jù)（）形式計算。

A.工作總量
B.工時定額
C.產(chǎn)量定額
D.勞動總量
E.工資總量

10.多項選擇題勞動定額定期修訂的步驟包括（）。

A.準備階段
B.修訂階段
C.審查平衡和總結(jié)階段
D.調(diào)查階段
E.分析階段