判斷題

企業(yè)人員結構合理與否，直接影響著勞動定員的質量。

答案：正確

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勞動定員量指的是用人的質量和數(shù)量。

答案：錯誤

企業(yè)實行經(jīng)濟責任制的關鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關系，為此，必須搞好勞動定員工作。

答案：錯誤