單項選擇題

根據(jù)2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,下列()情形,用人單位與勞動者不能訂立無固定期限勞動合同。

A、勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的
B、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的
C、用人單位自用工之日起滿半年不與勞動者訂立書面勞動合同的
D、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有勞動法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的

微信掃碼免費搜題