A、抽樣調(diào)查
B、重點(diǎn)調(diào)查
C、普查
D、典型調(diào)查
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A、抽樣調(diào)查
B、重點(diǎn)調(diào)查
C、典型調(diào)查
D、普查
A、該地區(qū)的實(shí)際電話占有率為每100人22.5部
B、抽樣調(diào)查的樣本量過小,所以該結(jié)論不具有參考價(jià)值
C、所選居民可能只回答了家中擁有電話的數(shù)量
D、建議再調(diào)查200人,將平均值作為最后結(jié)果
A、重點(diǎn)調(diào)查
B、抽樣調(diào)查
C、典型調(diào)查
D、普查
A、隨機(jī)性
B、代表性
C、總體性
D、部分性
A、普查
B、典型調(diào)查
C、重點(diǎn)調(diào)查
D、抽樣調(diào)查
最新試題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作?
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵(lì)功能和()。
人事檔案工作的基本原則是什么?
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?