A.統(tǒng)計(jì)整理
B.統(tǒng)計(jì)分組
C.統(tǒng)計(jì)審核
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B、基礎(chǔ)
C、深化
D、補(bǔ)充
A、普查
B、統(tǒng)計(jì)整理
C、重點(diǎn)調(diào)查
D、典型調(diào)查
A、基本特征
B、性質(zhì)
C、類型
D、規(guī)模
A、抽樣調(diào)查
B、重點(diǎn)調(diào)查
C、普查
D、典型調(diào)查
最新試題
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價(jià)值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個(gè)長期漸進(jìn)的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
企業(yè)文化的價(jià)值是在體現(xiàn)其()時(shí)表現(xiàn)出來的。
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
企業(yè)人員配備的方法有哪些?
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和()。
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
企業(yè)通過各種文化活動,從一個(gè)全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。