多項選擇題下列選項，對激勵的原則表述正確的是（）

A.激勵原則要求：個人目標(biāo)應(yīng)與組織目標(biāo)相結(jié)合
B.激勵原則要求：既要設(shè)計合理的行為規(guī)范和獎懲制度，又要領(lǐng)導(dǎo)者和管理者身體力行地貫徹執(zhí)行
C.激勵原則要求：長期激勵計劃和短期激勵措施相結(jié)合
D.激勵原則要求：根據(jù)組織需要和社會需要對員工進(jìn)行價值觀教育


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1.多項選擇題下列選項中，屬于“三種公平”的是（）

A.分配公平
B.程序公平
C.人格公平
D.相互作用的公平

2.多項選擇題下列有關(guān)360度評估的缺點表述正確的是（）

A.來自不同方面的意見可能會發(fā)生沖突
B.綜合處理來自各方面的反饋信息會比較棘手
C.考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計較復(fù)雜
D.考核周期較長

3.多項選擇題下列有關(guān)360度評估的優(yōu)點表述正確的是（）

A.綜合性差，因為它搜集反饋信息的范圍太大，有用信息篩選困難
B.從多個人而非單個人那里獲取反饋信息，可以減少偏見對考核結(jié)果的影響
C.從員工周圍人那里獲取反饋信息，可以增強(qiáng)員工的自我發(fā)展意識
D.考核周期較長

4.多項選擇題下列有關(guān)KRA的表述正確的是（）

A.KRA是指崗位職責(zé)說明書中所定義的主要職責(zé)
B.KRA是對公司經(jīng)營最有價值的部分
C.KRA是目標(biāo)達(dá)成情況的衡量手段
D.KRA在中文里意為關(guān)鍵成果領(lǐng)域

5.單項選擇題下列有關(guān)平衡計分卡的描述，正確的是（）

A.“平衡計分卡”是由Kaplan和Norton與1993年提出的
B.因果鏈理論是理解平衡計分卡法所規(guī)定的系列測評方法的基礎(chǔ)
C.平衡計分卡不屬于KPI體系
D.平衡積分卡從客戶視角來看，可衡量的因素包括生產(chǎn)效率、客戶滿意度和存貨水平等