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A.成立解決績效管理（或特定績效問題）的專門組織
B.獲得高層管理者的支持
C.直線管理者的配合
D.為員工進(jìn)行企業(yè)文化方面的培訓(xùn)

A.員工的自我評估很難做到準(zhǔn)確無誤
B.考核方式選擇的難度較大
C.有些考核方面只能定性考核
D.考核制度、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法不可能絕對合理