單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于主要的文化植入機(jī)制中“班組長如何分配獎(jiǎng)酬和職位”的描述不正確的是（）

A.如果班組長試圖保證班組成員領(lǐng)會(huì)他們的價(jià)值觀以及所奉行的行為模式，他們必須建立一套與他們所奉行假設(shè)相一致的獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、和職位體系
B.班組成員可以從他們自己的升職經(jīng)歷、績效評(píng)估、以及與上級(jí)的討論過程中得知哪些是企業(yè)所看重的，哪些是要受到企業(yè)懲罰的
C.班組長的信念不僅能夠在班組長決策時(shí)發(fā)揮重要作用，同時(shí)也是決策的約束條件，因?yàn)樗鼈兺拗屏巳藗儗?duì)其他備選方案的理解
D.班組長將他們所關(guān)心的事物與獎(jiǎng)懲保持一致地聯(lián)系在一起，并向下屬傳遞哪些是優(yōu)先考慮的價(jià)值觀和認(rèn)知模式


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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)際操作中企業(yè)文化建設(shè)可能走入的誤區(qū)，表述不準(zhǔn)確的是（）

A.組織文化塑造的系統(tǒng)性和盲目性
B.組織文化“高、大、空”
C.組織行為與公開宣揚(yáng)的價(jià)值觀念不一致
D.不能持之以恒

2.單項(xiàng)選擇題在一些非正式的環(huán)境中進(jìn)行的企業(yè)典禮或儀式不包括（）

A.年會(huì)
B.簽約儀式
C.郊游
D.運(yùn)動(dòng)會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題技術(shù)型人才和管理型人才的關(guān)注點(diǎn)，表述正確的是（）

A.技術(shù)型人才重視管“人”，管理型人才重視管“物”
B.技術(shù)型人才重視“過程”，管理型人才重視“結(jié)果”
C.技術(shù)型人才重視人文科學(xué)，管理型人才重視自然科學(xué)
D.技術(shù)型人才重視知識(shí)技能的“廣度”，管理型人才重視知識(shí)技能的“深度”

4.單項(xiàng)選擇題《財(cái)富》雜志評(píng)論員文章指出：世界500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因是（）

A.這些公司的激勵(lì)機(jī)制好
B.這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力
C.這些公司的員工福利好
D.這些公司的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定的詳細(xì)

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化產(chǎn)生的來源，不包括（）

A.企業(yè)創(chuàng)建者的信念、價(jià)值觀和認(rèn)知模式
B.企業(yè)成員在企業(yè)演變過程中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷
C.企業(yè)努力戰(zhàn)勝環(huán)境、整合自身過程中積累的經(jīng)驗(yàn)
D.由新成員和新領(lǐng)導(dǎo)者帶來的新的信念、價(jià)值觀和認(rèn)知模式