A.人員、設備、安全、現(xiàn)場
B.目標、技能、配合、溝通
C.隊員、隊長、工具、方法
D.業(yè)績、崗位、分工、協(xié)作
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A.一個班組一個風氣,企業(yè)內各班組的作風都差不多
B.班組長主要是完成生產(chǎn)任務,與作風關系不大
C.好作風是言傳身教帶出來的
D.搞班組文化主要是提高員工素質
A.認真理解、帶頭實踐、為員工作表率
B.上傳下達、雙向溝通、宣傳理解
C.領導怎么說我們就怎么做
D.向員工充分宣傳,認真宣貫
A.企業(yè)領導會搞就可以了
B.請咨詢公司幫助搞比較好
C.讓每位員工理解,大家共同實踐
D.企業(yè)規(guī)模足夠大才有搞的意義
A.公司給辦業(yè)余大學,所有班組長共同提高文化知識水平
B.公司成立班組長俱樂部,定期組織觀摩學習,之后要求每人寫心得,養(yǎng)成動筆寫文章的習慣
C.套用毛主席的話:“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的”,沒有文化的班組長是愚蠢的基層干部,是不能跟上企業(yè)前進的步伐的。從寫工作日志、工作總結開始吧
D.逼迫自己看書、寫文章,并漸漸掌握IT技能
A.功能性
B.時間性
C.安全性,經(jīng)濟性
D.舒適性,文明性
最新試題
QC小組活動程序的特點遵循()循環(huán)。
新一代CTC本著“以()為平臺,以CTC為核心”的原則來進行開發(fā)。
下面()不屬于一般性應用文。
下列不是快速城際客運系統(tǒng)的是()
為便于自主地開展現(xiàn)場改善活動,QC小組人數(shù)一般為()為宜。
下列哪一項不是無砟軌道的優(yōu)點()
()是單位或個人對過去一個時期內的實踐活動所作出的系統(tǒng)的回顧歸納、分析和評價,并從中得出規(guī)律性的認識,用以指導今后工作的事務性文書。
QC小組具有廣泛的()。
QC小組的組建原則是()、上下結合的原則。
新一代調度集中異常情況處理只存在(),正常情況下不存在控制權轉換問題。