A.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法 B.以員工需要為導(dǎo)向的考核方法 C.以員工特征為導(dǎo)向的考核方法 D.以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法
A.人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索 B.媒體廣告 C.獵頭公司 D.工作職位與申請(qǐng)公告
A.生化法 B.訪談法 C.他覺觀察 D.主訴癥狀法