多項選擇題會議文件擬定的特點是()。
A.時間短
B.內(nèi)容多
C.要求高
D.效率低
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1.多項選擇題會后的工作包括()。
A.清理會場與文件
B.安排與會人員返城
C.整理會議材料
D.布置會場
2.多項選擇題分發(fā)保密文件時下列表述錯誤的是()。
A.當(dāng)面交談
B.任意傳閱
C.復(fù)印分發(fā)
D.編號登記
3.多項選擇題編寫會議簡報的四項基本要求是()。
A.快
B.新
C.實
D.短
4.多項選擇題下列不屬于會議參考性文件的是()。
A.會議請示
B.文件資料
C.工作規(guī)劃
D.調(diào)查報告
5.多項選擇題秘書在陪同引導(dǎo)時下列表述錯誤的是()。
A.應(yīng)走在服務(wù)對象的左側(cè)前方約1.5米
B.應(yīng)走在服務(wù)對象的右側(cè)前方約1米
C.應(yīng)走在服務(wù)對象的右側(cè)前方約1.5米
D.應(yīng)走在服務(wù)對象的左側(cè)前方約1米
最新試題
積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。
題型:判斷題
巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論,認(rèn)為正式組織需要具備三個條件,分別是()
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下列選項中,關(guān)于漸進決策模型特征的說法,正確的有()
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簡述復(fù)合型評估模式的制度安排。
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經(jīng)濟手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟杠桿來組織,調(diào)節(jié)管理對象的方法,其特點包括()
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在我國公務(wù)員的任職方式中,適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有()
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行政管理體制改革的核心是精簡機構(gòu)和編制。
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首長負責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險較大的決策活動。
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