參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險基金支付的部分，由本人墊付后到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。

20世紀(jì)90年代初，我國就開始在地方進(jìn)行養(yǎng)老保險制度改革探索。

基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行存款利率，并免征利息稅。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革要堅(jiān)持公平與效率相結(jié)合的原則，除此之外還應(yīng)堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、改革前與改革后待遇水平相銜接、解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)的原則。

失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按年發(fā)放。

基本養(yǎng)老保險制度是由國家立法，強(qiáng)制實(shí)施，費(fèi)用由國家、企業(yè)和職工個人三者合理負(fù)擔(dān)，建立養(yǎng)老保險基金，以保障職工退休后的基本生活。

省、自治區(qū)不可以建立失業(yè)保險調(diào)劑金。

應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費(fèi)用，不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

實(shí)行社會化管理服務(wù)后，企業(yè)退休人員就不需要由企業(yè)管理了。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，達(dá)到法定退休年齡時基本養(yǎng)老金分段計算、分別支付。