行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

行政道德涉及個(gè)體、組織、政策、制度多個(gè)層面。

在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）

試述行政績效評估制度建設(shè)的基本方向。

簡述法治政府建設(shè)的主要內(nèi)容。

中國行政監(jiān)督的主體來自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。

簡述中國人事行政改革的新進(jìn)展。

簡述新公共行政的核心觀點(diǎn)。

在公眾評估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。