單項選擇題人力資源工作的要點是()。
A、薪酬和福利
B、工作分析和人資評價
C、招聘和選拔
D、培訓(xùn)與開發(fā)
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1.單項選擇題人力資源管理的兩個基本要點是()。
A、資本和人力
B、人和事
C、人和物
D、物和錢
2.單項選擇題當(dāng)代企業(yè)越來越趨向的視角是()。
A、權(quán)利
B、服務(wù)
C、金錢
D、能力
3.單項選擇題人力資源專業(yè)學(xué)生最最需要沉淀的是()。
A、知識
B、技能
C、思維方式
D、能力
4.單項選擇題以下哪類管理更多強調(diào)未來的、整體效率的人力資源管理?()
A、人事管理
B、人本管理
C、戰(zhàn)略人力資源管理
D、信息人力資源管理
最新試題
獵頭公司的收費往往是很便宜的,這減少了成本。
題型:判斷題
員工對企業(yè)忠誠度的高低與其對企業(yè)價值觀的認(rèn)同度有密切關(guān)系。
題型:判斷題
統(tǒng)計學(xué)方法就是根據(jù)員工的流動和員工的穩(wěn)定程度來預(yù)測人力資源狀況。
題型:判斷題
觀察法是通過提問的方式對應(yīng)聘者的學(xué)識、常識和能力進(jìn)行鑒別文憑的真假。
題型:判斷題
在費用上,國內(nèi)獵頭公司一般也依照國際慣例,即完成任務(wù)后,按該職位第一年年薪的30%收取傭金。
題型:判斷題
對于某一個職位來說,各項勝任力的重要性是相同的。
題型:判斷題
選擇參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)等于計劃招聘人數(shù)。
題型:判斷題
內(nèi)部招聘是想維持現(xiàn)有的強勢組織文化,外部招聘是想改善或重塑現(xiàn)有的強勢組織文化。
題型:判斷題
在人才供應(yīng)高峰期到勞動力市場上招聘,不利于節(jié)省成本和提高招聘效率。
題型:判斷題
招聘現(xiàn)場安排到位是現(xiàn)場招聘應(yīng)注意的事項。
題型:判斷題