單項選擇題人力資源選拔首先確定的是（）。

A、確定招人費用
B、進行面試安排
C、確定招人和選人的標(biāo)準(zhǔn)
D、與用人部門溝通協(xié)調(diào)


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1.單項選擇題根據(jù)過去內(nèi)部人員變動比率推測未來人員變動情況的方法是（）。

A、轉(zhuǎn)換比率法
B、馬爾可夫分析法
C、回歸分析法
D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

2.單項選擇題我們國家招人選人的關(guān)鍵時間是（）。

A、年后三個月
B、年前三個月
C、年前6個月
D、年后6個月

3.單項選擇題人力資源預(yù)測的方法不包括（）。

A、轉(zhuǎn)換比率法
B、管理人員判斷法
C、回歸分析法
D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

4.單項選擇題做人力資源首先要從哪個層面分析？（）

A、背景
B、行業(yè)
C、環(huán)境
D、單位

5.單項選擇題人力資源管理的第一個工作是（）。

A、績效管理
B、培訓(xùn)與開發(fā)
C、人力資源規(guī)劃
D、招聘