單項選擇題典型的“砌石墻”招聘模式是（）。

A、獵頭招聘
B、內(nèi)部招聘
C、外部招聘
D、外部補償


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1.單項選擇題單位在招聘之前需要重點考慮的不包括（）。

A、招聘到的人產(chǎn)生的效益
B、要應(yīng)聘的人的特點
C、別的公司怎么做
D、自己公司要怎么做

2.單項選擇題整個招募的過程可以看做是（）。

A、個人選擇的過程
B、單位營銷、個人接受的過程
C、單位招聘的過程
D、雙向選擇的過程

3.單項選擇題整個建立勝任特征模型的本質(zhì)是（）。

A、通過不同的人與同一人的理解和把握，形成大家一致認(rèn)可的能力詞典
B、通過不同的人與不同人的理解和把握，形成大家一致認(rèn)可的能力詞典
C、驗證編碼的正確
D、找出編碼時候的問題

4.單項選擇題創(chuàng)新能力采用的是（）。

A、平均等級分?jǐn)?shù)
B、總平次
C、幾何平均數(shù)
D、最高等級分?jǐn)?shù)

5.單項選擇題獲取勝任力特征的本質(zhì)是（）。

A、討論匯總
B、BI訪談
C、通過不同的來源、不同的編碼者來獲得統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)
D、等級平均