簡述行政組織體制的含義與特征。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是（）。

（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。

依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量，決策可以分為（）。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

行政人員可以分為：（）

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標(biāo)。