A、職業(yè)道德的形式因行業(yè)不同而有所不同
B、職業(yè)道德在內(nèi)容上因行業(yè)不同具有差異性
C、職業(yè)道德在適用范圍上具有普遍性
D、講求職業(yè)道德會降低企業(yè)的競爭力
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A、帶來決策科學化
B、提高企業(yè)競爭力
C、決定著經(jīng)濟效益
D、決定命運
A、職業(yè)責任具有明確的規(guī)定性
B、職業(yè)責任與物質(zhì)利益沒有直接關(guān)系
C、職業(yè)責任以特定職業(yè)存在的意義、價值、權(quán)利和利益相聯(lián)系的特殊的社會義務(wù)
D、職業(yè)責任具有強制性
A.人類職業(yè)道德一般是約定俗成的,一般沒有什么變化
B.職業(yè)道德與法律無關(guān),所謂職業(yè)道德觀念總是抽象的
C.職業(yè)道德是依據(jù)社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內(nèi)心信念來維持的行為規(guī)范的總和
D.職業(yè)道德有時威力巨大,有時則毫無功用
A、愛國主義道德范疇
B、社會主義道德范疇
C、功利主義道德范疇
D、集體主義道德范疇
A、女職工
B、婦女
C、女子
D、女人
A、工會
B、職工代表大會
C、工會主席
D、工會委員
A、與主管人員談話
B、工廠委員會與公司的勞工關(guān)系部召開會議,討論解決不滿情況
C、地區(qū)工會與公司有關(guān)人員召開會議
D、全國級的協(xié)商會議
E、不滿仲裁
A、談話
B、調(diào)解
C、第一階段
D、第二階段
E、第三階段
A、咨詢師
B、調(diào)解員
C、人力資源專家
D、法律專家
E、沖突管理領(lǐng)域的專家
A、前期準備階段
B、系統(tǒng)設(shè)計階段
C、實施運行階段
D、反饋階段
E、制度化階段
最新試題
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會?()
企業(yè)職工代表大會的職工是指()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
開展勞企協(xié)商時,下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
勞動關(guān)系的核心特征是()
以下哪一種認識是正確的?()
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當?shù)??(?/p>
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()