A.15日內(nèi)
B.20日內(nèi)
C.一個月內(nèi)
D.三個月內(nèi)
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A.兼顧雙方合法權(quán)益
B.相互尊重,利益均衡
C.法規(guī)規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定
D.誠實守信,公平合作
A.一年進(jìn)行一次;期滿前60日內(nèi)
B.兩年進(jìn)行一次;期滿前30日內(nèi)
C.一年進(jìn)行一次;期滿前30日內(nèi)
D.兩年進(jìn)行一次;期滿前60日內(nèi)
A.5
B.7
C.15
D.30
A.根據(jù)實際工作需要,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限制參與管理勞動合同的人員,以免檔案資料散存于個人手中,造成遺失或泄密
B.勞動合同檔案管理的程序主要包括勞動合同檔案材料的收集、勞動合同的分類歸檔、明細(xì)目錄的編制以及檔案編碼的編制
C.歸檔的勞動合同份數(shù)為一份,可以是原件,也可以是復(fù)印件
D.勞動合同檔案管理就其基本性質(zhì)和主要作用來說,是一項管理性、服務(wù)性的工作
A.從事非全日制工作的勞動者檔案可由本人戶口所在地勞動保障部門的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代管
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議,且不得約定試用期
C.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同
D.用人單位招用勞動者從事非全日制工作的,無需到當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T辦理錄用備案手續(xù)
A.4;40
B.4;24
C.6;36
D.6;24
A.五十
B.一百
C.一百五十
D.二百
A.合法
B.合理
C.平等
D.自愿
A.3;1
B.6;1
C.3;3
D.6;3
A.保密約定
B.補(bǔ)充保險和福利待遇約定
C.試用期約定
D.勞動報酬
最新試題
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量,說法不正確的是()
以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳,說法正確的是()
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯誤的是()
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()內(nèi),由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
集體協(xié)商中,不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是()。
按照職工代表大會的法定職權(quán),下列哪一種說法是正確的?()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。