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關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的終止條件，表述正確的是（）。

A.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的廢止時(shí)間是法定的，不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定
B.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的廢止時(shí)間由用人單位和勞動(dòng)者自行商定；勞動(dòng)合同的終止條件是法定的，不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定
C.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的廢止時(shí)間是法定的，不允許用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人約定；勞動(dòng)合同的終止條件是由用人單位和勞動(dòng)者自行商定的
D.企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的終止條件是由用人單位和勞動(dòng)者自行商定

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)規(guī)章制度（）由用人單位中處于最高層、對(duì)全體勞動(dòng)者具有管理權(quán)的機(jī)構(gòu)來(lái)制定；用人單位中的其他行政管理機(jī)構(gòu)（）作為獨(dú)立的勞動(dòng)規(guī)章制度制定主體來(lái)制定和頒布規(guī)章制度。

A.可以；也可以
B.只能并且應(yīng)當(dāng)；不能
C.不一定；可以
D.不能；不能

（）不屬于企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)關(guān)系管理工具。

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關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的終止條件，表述正確的是（）。

關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同的終止條件，表述正確的是（）。