A.樹立和強化現(xiàn)代勞動關(guān)系協(xié)調(diào)意識
B.以公正辦案實現(xiàn)公平正義
C.堅持中立,不要做當事人的“代理人”
D.講誠信,守紀律
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源就是人才資源
B.學(xué)生、失業(yè)者不屬于人力資源
C.人力資源包括現(xiàn)實勞動力和潛在勞動力
D.人才資源包括勞動力
A.個人保留工資
B.家庭收入規(guī)模
C.性別年齡差異
D.勞動力市場狀況
A.M先生雇傭保姆G阿姨
B.K小姐進入S公司工作,S公司向K支付報酬,但未簽訂勞動合同
C.鐘點工L為Q奶奶修理草坪,雙方簽訂了書面合同
D.E公司與R公司達成協(xié)議,由E公司向R公司派遣勞動者
A.《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》屬于狹義的法律
B.勞動保障行政法規(guī)是由國務(wù)院的工作部門制定頒布的
C.勞動保障地方性法規(guī)是由地方人民政府頒布的
D.勞動保障司法解釋對于實踐工作具有很強的指導(dǎo)意義
A.工資集體協(xié)商機制是保障
B.勞資雙方樹立共贏和利益共享的觀念
C.勞資雙方和諧共處的理念
D.尊重人力資本的價值,建立利益分享的激勵機制
A.人民法院
B.公安機關(guān)
C.人民檢察院
D.社會媒體
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
A.企業(yè)管理者
B.調(diào)解委員會
C.仲裁委員會
D.人民法院
A.五日
B.十日
C.十五日
D.二十日
A.人力資源部
B.工會
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁委員會
最新試題
勞企協(xié)商的作用有其獨特的地方,下列選項中哪一項體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用?()
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是()
以下()情形,不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生?()
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容,說法錯誤的是()
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是()
以下不屬于行為規(guī)范的是()
關(guān)于規(guī)章制度的制定,以下說法錯誤的是()
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應(yīng)當發(fā)出(),指導(dǎo)企業(yè)改正。
以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度,做法正確的是()