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A.調(diào)解是處理爭議的有效手段之一
B.調(diào)解相對于仲裁，可以最大限度地維持勞動關(guān)系的連續(xù)性
C.強制是勞動爭議調(diào)解中的禁忌
D.調(diào)解的本質(zhì)是促成爭議當事人達成合意

A.申請人表示可以延期執(zhí)行的
B.一方當事人的勞動者死亡，需要等待繼承人繼承權(quán)利或承擔義務(wù)
C.作為一方當事人的用人單位終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人
D.按照審判監(jiān)督程序決定再審