以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。