簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。

技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）