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內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)之一是可以為組織帶來新的管理方法與經(jīng)驗(yàn)。
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職務(wù)描述是指具有哪些條件的人才才能擔(dān)任這一工作,是對(duì)一特定工作所要求的資格的書面描述。
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人員配備工作的第一步是選配人員。
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