A.旅客運(yùn)輸量將持續(xù)增長
B.運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)將進(jìn)一步擴(kuò)大和密集
C.旅游和出租車客運(yùn)將更加興旺發(fā)達(dá)
D.車輛結(jié)構(gòu)將向多樣化發(fā)展
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A.決策性
B.目標(biāo)性
C.適應(yīng)性
D.靈活性
A.技術(shù)水平參差不齊
B.無證無照經(jīng)營
C.坑蒙欺詐亂收費(fèi)
D.以上說法都對
A.有利于企業(yè)集中使用資源
B.應(yīng)變能力強(qiáng)
C.集中優(yōu)勢力量確定企業(yè)在目標(biāo)市場中的優(yōu)勢
D.對個(gè)別市場依賴性小
A.政治環(huán)境調(diào)查
B.社會(huì)環(huán)境調(diào)查
C.技術(shù)環(huán)境調(diào)查
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境調(diào)查
A.維修對象電子化
B.維修設(shè)備現(xiàn)代化
C.維修人員低素質(zhì)化
D.維修咨詢網(wǎng)絡(luò)化
最新試題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
技術(shù)環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
()是管理的重心。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定()的有機(jī)整體。
人事職能是指()等一系列的管理活動(dòng)。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔(dān)任基層主管,然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo),這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。