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問答題
【簡答題】簡述人員錄用的主要策略。
答案：
1.多重淘汰式。
2.補(bǔ)償式。
3.結(jié)合式。
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問答題
【簡答題】簡述應(yīng)用各種心理測試的方法時(shí)，應(yīng)當(dāng)達(dá)到的基本要求。
答案：
1.要注意對應(yīng)聘者的隱私加以保護(hù)。
2.要有嚴(yán)格的程序。
3.心理測試的結(jié)果不能作為唯一的評定依據(jù)。
問答題
【簡答題】簡述無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法。
答案：
是對一組人同時(shí)進(jìn)行測試的方法，它將討論小組（一般有4-6人組成）引入一間只有一桌數(shù)椅的空房間中，不指定誰充當(dāng)主持討論的組...
