問答題

【簡答題】簡述績效改進的方法與策略。

答案：（一）分析工作績效的差距與原因
1.分析工作績效的差距對員工績效進行考評時，不但要對員工績效計劃的實施情況進行...

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【簡答題】簡述績效面談的種類按照面談的內(nèi)容。

答案： 1.績效計劃面談；
2.績效指導(dǎo)面談；
3.績效考評面談；
4.績效總結(jié)面談；
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