A.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)使用問題解決技術(shù)找到分歧的根本原因。 B.讓團(tuán)隊(duì)在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)會(huì)議上進(jìn)一步討論該分歧。 C.引導(dǎo)創(chuàng)建魚骨圖,設(shè)置參與指南。 D.要求團(tuán)隊(duì)在回顧會(huì)議上解決這個(gè)問題。
A.由敏捷團(tuán)隊(duì)決定,作為團(tuán)隊(duì)討論基本規(guī)則的組成部分。 B.由產(chǎn)品負(fù)責(zé)人按照所選定的敏捷框架決定。 C.由團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)決定,作為團(tuán)隊(duì)規(guī)劃會(huì)的組成部分。 D.由項(xiàng)目管理辦公室根據(jù)組織標(biāo)準(zhǔn)決定。
A.確保產(chǎn)品負(fù)責(zé)人通過直接與他們開會(huì)參與項(xiàng)目。 B.在下一次站會(huì)中與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人當(dāng)面對(duì)質(zhì)。 C.將符合敏捷原則的備忘錄分發(fā)給產(chǎn)品負(fù)責(zé)人和主管。 D.將問題上報(bào)并請(qǐng)求一名新的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。