1、雙重價值取向。 2、勞動力資源的宏觀配置。 3、勞動力資源的微觀配置。
1、偏重保護和優(yōu)先保護。 2、平等保護。 3、全面保護。 4、基本保護。
勞動權(quán)、勞動保護權(quán)、休息權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、企業(yè)民主管理權(quán)等。