問答題

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答案： 工作分析，又叫職務分析、崗位分析，它是人力資源管理中一項重要的常規(guī)性技術(shù)，是整個人力資源管理工作的基礎。工作分析是借助于...
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【簡答題】人力資源供給預測包括什么？
答案：

1、內(nèi)部擁有量預測。
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【簡答題】人力資源需求預測的方法有什么？
答案：

直覺預測方法（定性預測）和數(shù)學預測方法（定量預測）。
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