制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。