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A.堅(jiān)持目標(biāo)一致
B.互相配合行動(dòng)
C.堅(jiān)持求同存異
D.及時(shí)匯報(bào)工作情況
A.立刻寄給他們你的標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和標(biāo)準(zhǔn)版本的求職信
B.針對(duì)不同的公司的企業(yè)文化和應(yīng)聘職位的要求,修改標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷和標(biāo)準(zhǔn)的求職信,然后寄出,因此,所寄出的簡(jiǎn)歷與標(biāo)準(zhǔn)版本相比,基本內(nèi)容相同,但更有針對(duì)性
C.理性寄給他們你的標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和為每一家公司專門撰寫(xiě)的求職信(最多用兩個(gè)段落強(qiáng)調(diào)并匹配你的技能和對(duì)方的要求)
D.突出標(biāo)準(zhǔn)版本簡(jiǎn)歷和用顏色明亮的紙張打印并能讓你的申請(qǐng)顯得非常突出的求職信
A.法律約束力
B.道德約束力
C.行為約束力
D.刑法約束力
A.準(zhǔn)確的列出你所具備的和應(yīng)聘工作相匹配的技能
B.以遞減的時(shí)間順序列出你的經(jīng)歷,陳述的內(nèi)容盡可能匹配應(yīng)聘工作的要求
C.強(qiáng)調(diào)你的學(xué)術(shù)及個(gè)人成就
D.以上全部
最新試題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
分階段面試分為()。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。