帕森斯提出職業(yè)指導(dǎo)由()組成。 ⑴求職者的生理和心理 ⑵分析各種職業(yè)對(duì)人的要求(因素),并向求職者提供有關(guān)的職業(yè)信息 ⑶人職匹配
A、⑴⑵ B、⑵⑶ C、⑶⑷ D、⑴⑵⑶
組織管理能力的主要內(nèi)容()。 ⑴計(jì)劃能力 ⑵決策能力 ⑶指揮協(xié)調(diào)能力 ⑷應(yīng)變能力 ⑸任賢能力 ⑹創(chuàng)新能力
A、⑴⑵⑶⑷⑸ B、⑴⑶⑷⑸⑹ C、⑵⑶⑷⑸⑹ D、⑴⑵⑶⑷⑸⑹
A、“社會(huì)效益第一” B、“人民方便第一” C、“質(zhì)量第一” D、A和C