深化行政執(zhí)法體制改革，要完善行政執(zhí)法機關的內部激勵機制。

行政機關行使自由裁量權的，應當在行政決定中說明理由。

要按照“誰決策、誰負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實現(xiàn)決策權和決策責任相統(tǒng)一。

受委托實施行政許可的單位，可以是行政機關，也可以是具有管理公共事務職能的組織。

提高制度建設質量，要做到建立和完善行政法規(guī)、規(guī)章修改、廢止的工作制度和規(guī)章、規(guī)范性文件的定期清理制度。

對符合法律規(guī)定的行政復議申請，可酌情受理。

市縣政府及其部門要定期組織對行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓，培訓情況、學習成績可以作為考核內容和任職晉升的依據(jù)。

積極探索對領導干部任職前實行資格考試的制度。

按照條件成熟、突出重點、統(tǒng)籌兼顧的原則，科學合理制定政府執(zhí)法工作計劃。

公民特定資格的考試只能由國家行政機關實施，公開舉行。