填空題遇到投訴時要換位思考,站在(),把自己設(shè)想成客戶,挖掘客戶();出了問題后客戶肯定很著急,我應(yīng)盡快處理完,使客戶(),即使不能當(dāng)場處理完畢,也要定期向他通報處理進(jìn)度,讓他不要著急。
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需求不是憑空產(chǎn)生,是以主觀感覺為基礎(chǔ)的。一個人渴了就是主觀感覺。
題型:判斷題
患得患失型客戶大都在取舍問題上拿不定主意。因?yàn)橘I了擔(dān)心不劃算,不買又怕失去機(jī)會。
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年齡不同的人對產(chǎn)品和服務(wù)有相同的愛好和需求。
題型:判斷題
企業(yè)環(huán)境分析是為了掌握本 企業(yè)的內(nèi)外部條件而進(jìn)行的調(diào)查研究過程,企業(yè)的內(nèi)部條件包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
市場競爭調(diào)查的目的是掌握競爭對手情況,使企業(yè)在競爭中處于主動地位。
題型:判斷題
在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。
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問答法的調(diào)查方法是:表格中提出問題,調(diào)查對象必須按要求回答。
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客戶管理卡是對供應(yīng)商資料進(jìn)行有效管理的卡片。
題型:判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性,未來性,系統(tǒng)性,競爭性與合作性并存。
題型:判斷題
招聘又稱為人力資源的獲取與準(zhǔn)備,即人員吸收與配置。
題型:判斷題